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Pour une croissance interne

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Pour une croissance interne

Du côté de l'emploi, le maroc a réalisé de grands progrès grace aux différents plans lancés pendant la dernière décennie. Les bénéfices de ces plans commencent toutefois à montrer certains signe d'essouflement. En effet, si le maroc a pu créer des milliers d'emplois grace à l'attraction des investissements étrangers, ces emplois sont souvent précaires et peu rémunérateurs. Avec de faibles revenus, les concernés peuvent ressentir un sentiment d'injustice et de mal être permanent, d'une part, et ne contribuent pas suffisamment à la demande globale d'autre part. Une alternative à ce modèle serait peut être de penser à s'ouvrir sur d'autres métiers pour en faire des champions nationaux (compléter la liste des métiers mondiaux du maroc), des métiers dont l'avantage comparatif pour le maroc ne serait plus un coût plus faible mais plûtot une certaine expertise et/ou des conditions économiques, sociales plus favorables. A titre d'exemple, le maroc peut bénéficier de son climat pour être champion dans le domaine de énergies renouvelables. Le maroc peut aussi tirer profit de son savoir faire en artisanat et en métiers manuels pour développer une industrie du luxe et du fait main, une industrie qui devra être accompagnée pour pouvoir s'exporter à l'étranger. Le maroc peut d'autre part former ses citoyens aux nouveaux métiers informatiques et de gestion de projets et être un hub de développement informatique pour l'afrique, l'europe et le monde. Ce ne sont bien sur que des pistes de reflexions qui restent à creuser d'avantage. L'idée est de pouvoir ériger de nouveaux métiers permettant de créer et d'exporter plus de valeur ajoutée et d'améliorer les revenus de la population pour accompagner la croissance interne.